LES ACCOMPAGNEMENTS CORHION
Trois façons d’avancer. Un même engagement à vos côtés.
Vous reprenez une entreprise, souhaitez structurer vos RH ou avez un projet précis à mener ? Découvrez l’accompagnement qui correspond à votre réalité.
DIAGNOSTIQUER
Vous reprenez une entreprise.
Prenez aussi vos repères côté RH.
Un diagnostic court et structuré pour comprendre le fonctionnement RH de votre entreprise, identifier les points de vigilance et décider des premières priorités.
Audit RH
Postes clés
Pratiques RH
OrganisationCe que vous y gagnez : Une vision claire des risques et un plan d’actions priorisé à 3, 6 et 12 mois.
Un diagnostic réalisé au moment de la prise de relais.
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Repère RH
Trajectoire RH
ACCOMPAGNER
Faire évoluer vos RH
au rythme de votre entreprise.
Un partenaire RH dans la durée pour structurer vos pratiques, soutenir les managers et faire progresser votre organisation à votre rythme.
Politique RH
Entretiens
Parcours
RecrutementCe que vous y gagnez : Une feuille de route réaliste, des outils concrets et des pratiques qui gagnent en maturité.
Un accompagnement régulier, modulable selon vos besoins.
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Un projet RH identifié.
Les moyens de le faire avancer.
Une expertise ciblée, mobilisée en mode projet, pour faire aboutir un chantier RH stratégique avec des résultats directement exploitables.
OrganisationOutils RHGEPPPolitique RHCe que vous y gagnez : Un projet cadré, des décisions facilitées et des livrables opérationnels.
Une intervention définie et chiffrée au forfait.
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Action RH